Każda rozmowa toczy się dwa razy.Większość słyszy tylko jedną.
Czytanie mowy ciała, intencji i wiarygodności. Szkolenia dla HR, sprzedaży, liderów i terapeutów.
Każda rozmowa toczy się dwa razy.Większość słyszy tylko jedną.
Czytanie mowy ciała, intencji i wiarygodności. Szkolenia dla HR, sprzedaży, liderów i terapeutów.
Najważniejsze rzadko pada na głos.
Twój następny kandydat będzie miał przygotowaną każdą odpowiedź. Twój partner w negocjacjach będzie grał pewność siebie, której nie czuje. Osoba po drugiej stronie stołu uśmiechnie się i zatrzyma dla siebie to jedno, co musisz wiedzieć.
Większość profesjonalistów rozpoznaje kłamstwo z trafnością rzutu monetą. Dlatego dwóch handlowców z tym samym skryptem kończy kwartał z różnymi wynikami. Dlatego rekrutacja, która wyglądała idealnie, po trzech miesiącach wygląda inaczej. Różnica nie jest w procesie. Jest w tym, kto potrafi czytać człowieka po drugiej stronie.
Bond & DePaulo, meta-analiza ponad 200 badań, 2006
Tego właśnie uczę: czytać to, co naprawdę masz przed sobą. Człowieka przy stole, zmianę przy trudnym pytaniu, napięcie, którego nikt nie nazywa na głos. Zanim podpiszesz umowę albo podejmiesz decyzję, której nie cofniesz.
Nie zauważysz tego, czego nikt nie nauczył Cię dostrzegać.
Cztery filary czytania ludzi
Profilowanie behawioralne
zrozum, jak ktoś zachowa się, gdy stawka rośnie
Charyzma blaknie pod presją. Patrzę na to, co zostaje: wzorce, które mówią o człowieku więcej niż pierwsze wrażenie.
Rozmowa, w której ludzie mówią więcej
bez naciskania i bez przesłuchania
Ludzie przygotowują odpowiedzi. Wiem, jak sięgnąć głębiej, przez rozmowę, nie konfrontację.
Ocena wiarygodności
zauważ, gdzie warto dopytać
Każda historia ma strukturę. Gdy czyjaś się nie trzyma, pokazuję Ci dokładnie gdzie i dlaczego to ma znaczenie.
Mowa ciała
to, co ciało mówi, zanim padną słowa
Słowa są redagowane. Ciało nie. Uczę Cię czytać rozmowę, która toczy się pod słowami.
Uczę tego, czego nie ma w żadnym programie.
6 000+ przeszkolonych profesjonalistów · 20 lat w sprzedaży i HR
Jestem Jarek Nuszczyński, coach, przedsiębiorca i inwestor. Ale od zawsze kręci mnie co innego: dlaczego ludzie robią to, co robią. Jakie mają intencje. Kiedy kłamią i po co.
To przydaje się wszędzie, w rekrutacjach, negocjacjach, we własnych firmach. Częściej, niż się spodziewałem.
Ten fach ma jedną szkołę: własne pomyłki. Zaliczyłem pełny program.
VeriQ Lab stworzyłem, żeby tego uczyć: mowy ciała, analizy wiarygodności, profilowania behawioralnego. Przy większych projektach pracuję z ludźmi, którzy patrzą tak samo uważnie, analitykami behawioralnymi, profilerami, coachami.
Gdy zaczniesz to widzieć, przestaniesz zgadywać.
Porozmawiajmy
Trzy sposoby współpracy
Czytaj ludzi trafniej. Decyduj na twardszych przesłankach. Rozmawiaj tak, żeby druga strona chciała mówić.
Zaufali mi ludzie, którzy czytają ludzi
"Spodziewaliśmy się dobrego szkolenia. Dostaliśmy coś, co nasz zespół zaczął stosować w tym samym tygodniu: konkretne rozwiązania, realne przypadki i techniki do sytuacji, które wcześniej robiliśmy na wyczucie. Jarek buduje coś dopasowanego do Twojego zespołu, nie szablon."
Katarzyna Czyżewska
CEE Own Retail Training Manager, Miele
"Jarek widzi więcej, niż się wydaje na pierwszy rzut oka, i motywuje ludzi do osiągania więcej, niż myśleli, że potrafią. Nie polecam go do trywialnych wyzwań. Rozkwita tam, gdzie potrzebni są prawdziwi rozwiązywacze problemów."
Marcin Konkel
Product Builder & Co-founder, Enai
"Wspierający i wymagający lider, który wplata coaching w każdą interakcję. Jego strategiczne myślenie, błyskotliwość i nieskończona energia sprawiają, że chcesz mieć go w pokoju przy każdej rozmowie, która się liczy."
Cristina Popa
People Partner, Showpad
"Jarek stworzył profil naszego zespołu zarządzającego, a dokładność była niepokojąca, w najlepszym sensie. Zidentyfikował dynamiki, wokół których tańczyliśmy od miesięcy, i dał nam ramy, żeby się nimi naprawdę zająć."
Mitch G.
CEO, Poufne · Bliski Wschód
"Patrzenie, jak Jarek pracuje, to coś innego. Wyłapuje rzeczy, o których nawet nie wiedziałeś, że tam są, a kiedy Ci je pokaże, nie możesz tego odwidzieć. Ta zmiana świadomości zostaje z Tobą na długo po sesji."
Ismail Seyis
CBO & MD, LC Waikiki
"Jarek pomógł mi przejść przez jedne z najtrudniejszych rozmów, jakie miałem jako założyciel, od kwestii HRBP po sytuacje pełnego kryzysu. Nie tylko doradza. Siada z Tobą w tym bałaganie i pomaga czytać sytuację, gdy jesteś zbyt głęboko, by widzieć jasno."
Ben O'Leary
Entrepreneur
"Jarek to jeden z niewielu znanych mi ludzi, którzy naprawdę rozumieją zarówno naukę, jak i uliczną rzeczywistość czytania ludzi. Nauka od niego wyostrzyła moją własną pracę profilerską w sposób, jakiego się nie spodziewałem."
Wojciech Gabrielczyk
Psycholog & Profiler
Nie musisz wiedzieć, czego dokładnie potrzebujesz. Od tego jest pierwsza rozmowa.
Szkolenie dla zespołu, doradztwo w konkretnej sprawie czy rozmowa o tym, co możliwe. Pierwszy krok jest zawsze ten sam.
Czytam wszystko osobiście. Odpowiadam w ciągu 24h.
